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今年以来，甘南州人社局紧扣全州农业优先、文旅赋能发展方向，聚焦文旅产业用工、人才短板，统筹州县两级力量，落地精准化职业技能培训，打通培训、就业、创业全链条，助力群众凭技能增收，夯实文旅产业与乡村振兴人才根基。
聚焦市场痛点，按需定制精准培训 结合红色旅游、民俗体验、乡村民宿等文旅业态实际需求，直面餐饮服务、导游讲解、民宿运营等突出问题，各县因地制宜开展特色培训。迭部针对红色旅游餐饮缺口开展烹调技能培训，卓尼推进农牧区实用人才培育，夏河县依托帮扶资源开展乡村文旅带头人实训。人社部门全程统筹课程、师资与教学安排，确保培训内容贴合市场、学能用得上。截至5月底，全州完成职业技能培训3773人，进度达年度目标62.88%。
打通服务链条，实现训用一体衔接 全州搭建岗位摸排—技能培训—等级认定—就业帮扶一体化服务模式。培训前期摸清群众就业意愿、企业用工需求；培训期间同步推送岗位、开展创业指导；培训结束后统一开展技能考核、发放职业证书，为参训人员建立专属服务台账。 联动景区、酒店、农家乐等市场主体，开展专场招聘、定向就业推荐；针对创业群体，落实创业贷款、创业补贴、场地对接、经营指导等扶持举措，并常态化跟踪帮扶。目前培训成效持续显现：迭部七成以上烹调参训学员敲定就业岗位，多人筹备自主创业；卓尼九成以上学员实现就业或创业，一批文旅小店陆续筹备落地；夏河县参训乡村骨干经营能力显著提升，为乡村旅游、村集体经济发展增添活力。
深化模式创新，放大示范带动作用 梳理总结各县成熟做法，推动区域经验互学互鉴，鼓励各地结合实情优化培训模式。依托技能专项行动、职业技能赛事，调动群众主动学技能、闯事业的积极性，形成培训促就业、就业带增收的良性发展格局。 甘南州人社局将紧跟文旅产业发展态势，持续做优“培训+就业+创业”全流程服务，加大政策与资源保障力度，让三升体育平台群众依靠技能扎根文旅行业、稳定增收致富，为全州经济高质量发展持续赋能。 |
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